Vyhodnocení spokojenosti zaměstnanců RKL Opava
Ve společnosti RKL Opava jsme realizovali roční zaměstnanecký dotazník, jehož cílem bylo zjistit spokojenost zaměstnanců, identifikovat silné stránky a určit prostor pro další zlepšení.
Publikováno
9. 2. 2026
V celkovém hodnocení za rok 2025 jsme získali 30 z 30 možných bodů a dosáhli jsme 100% úspěšnosti.
Co toto hodnocení znamená v praxi?
▪️0 reklamací za sledované období.
▪️100% dodržení termínů bez odchylek.
▪️Úplnost a včasné dodání průvodních listů i atestů.
▪️Maximální hodnocení za pružnost při změnách v plánování.
▪️Vyřízení nápravných opatření standardně do 24 hodin.
Tento úspěch patří celému našemu týmu – od dispečinku až po naše řidiče v terénu.
Právě díky jejich preciznosti a nasazení můžeme našim partnerům poskytovat služby, na které se mohou stoprocentně spolehnout.
Děkujeme společnosti KOMAS za důvěru a těšíme se na další úspěšnou spolupráci v letošním roce!
Ve společnosti RKL Opava jsme realizovali roční zaměstnanecký dotazník, jehož cílem bylo zjistit spokojenost zaměstnanců, identifikovat silné stránky a určit prostor pro další zlepšení.
V RKL Opava jsme přivítali studenty Soukromá střední škola podnikatelská, s.r.o., Opava.
Instalujeme totiž už druhý automatizovaný systém Kardex, který posouvá naši efektivitu o úroveň výš.
Upozornění